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关于实施渐进式延迟法定退休年龄的有关说明
根据国家《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》《实施弹性退休制度暂行办法》（人社部发(2024)94号）《关于机关事业单位厅局级县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员等退休年龄有关问题的通知》（人社部发(2024)91号）文件，自2025年1月1日起按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则，实施渐进式延迟法定退休年龄。根据文件精神，现将有关情况说明如下：
一、关于渐进式延迟法定退休年龄
从2025年1月1日起，男教职工（原法定退休年龄为六十周岁）和原法定退休年龄为五十五周岁的女教职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。
副处级及以上女干部和具有高级职称（副高及以上）的女性专业技术人员，年满五十五周岁时需填报《徐州工程学院处级女干部、女高级职称人员申请退休审批表》（附件1），退休年龄每四个月延迟一个月，从六十周岁逐步延迟至六十三周岁，如本人申请，可以选择每四个月延迟一个月，从五十五周岁逐步延迟至五十八周岁。
二、关于弹性退休
教职工达到国家规定的最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。
教职工自愿选择弹性提前退休的，至少在本人选择的退休时间前三个月，填报《徐州工程学院弹性提前退休申请审批表》（附件2），以书面形式向所属部门（学院）提交申请，并报学校人事处审批。
未提前填报申请表的，学校按法定退休年龄时间为其办理退休。
人 事 处
2026年1月12日
附件1：徐州工程学院处级女干部、女高级职称人员申请退休审批表.xlsx附件2：徐州工程学院弹性提前退休申请审批表.xlsx