根据《徐州工程学院教职工校内调配管理办法（试行）》（徐工院人发〔2026〕2号）文件要求，应电气与控制工程学院工作需要，现面向校内组织开展相关岗位招聘工作，具体事宜如下：
一、应聘人员范围
全校在职在编人员和人事代理人员
二、招聘岗位（专任教师）
（一）岗位职责
能够胜任电类核心课程（如电路、模拟电子技术、数字电子技术、单片机原理及应用等课程）或计算机类相关课程（如C/Python程序设计、嵌入式系统程序设计等课程）的教学工作，同时从事相关教研和科研工作。
（二）所学专业
具有自动化、电气工程及其自动化、机器人工程、测控技术与仪器、电气工程与智能控制、计算机科学与技术、电子科学与技术、机械电子工程、轨道交通信号与控制等专业的学习经历。
（三）基本条件
1.具备优良的职业道德与团队协作意识；
2.身心健康，能够足额胜任教学科研一线工作任务；
3.具备扎实的相关专业理论基础，能够独立承担对应课程的理论与实践教学工作；
4.具备一定的科研潜力或技术应用能力，能够积极参与学科建设、科研项目研究及团队协作任务；
5.语言表达清晰，逻辑思维严谨，具备良好的教学组织与沟通能力。
6.若现聘不是专任教师岗位，需同时符合文件规定转入专任教师岗位的任职条件。
三、其他说明
（一）报名时间：2026年1月10日—1月16日
（二）报名要求：应聘人员填写《徐州工程学院教职工校内公开招聘报名登记表》，同时可提供佐证个人教学科研能力的相关材料（如科研成果、获奖证明等）。
（三）材料报送：应聘人员将报名登记表和相关材料于2026年1月16日16:00前交至行政楼B228。
（四）应聘成功后，将给予一年的过渡期。过渡期间，教师的教学工作量由接收学院根据实际情况研究确定，并报人事处备案（教学工作量可包含听课及培训课时）。
联系人：刘义，联系电话：83105036（校内5036）
徐州工程学院人事处
2026年1月10日
发布:刘义 一审：董青 二审：洪涛