徐州工程学院人事处是在校党委和校行政领导下,贯彻执行国家、上级主管部门和学校颁布的有关人事方面的法规、政策和规定,负责全校各二级单位定编、高层次人才引进、教职工招聘、录用、调配、奖惩、岗位聘任与考核、师资培养、专业技术职务评聘与晋升、工资、社保等事宜的行政职能部门。

主要职责有:

1、贯彻执行党和国家关于人事工作的方针、政策,制定学校人事管理的规章制度。

2、负责学校人事及分配制度改革,制定学校进人计划、定编、定岗工作。

3、负责学校教职工的人事流动调配工作,办理教职工的辞职、延聘、解聘等手续。

4、负责党政一般干部、专业技术人员和工勤人员岗位的聘任、考核等管理工作。

5、负责学校教职工的工资、福利、奖金等管理工作,负责按国家规定为教职工办理社会保险。

6、负责高层次人才引进工作及学校师资队伍建设工作,以及各类人才工作的推荐、申报等。

7、负责学校教职工的培训、进修,以及职务评审的组织、聘任等工作。

8、负责学校内部人事档案管理,劳动合同、聘约及协议的签署和管理。

9、负责学校教职工的考勤工作,办理教职工请假、探亲报销的审批手续。

10、负责人事统计报表和劳资统计工作,以及人事信息资料的收集、整理及汇总工作。

11、负责教职工因私出国(境)、攻读学位的政审工作,以及留学归国人员的身份认定及有关工作。

12、负责全校各类专业技术职务评审、聘任工作,以及教师资格认定、教职工的学历认证工作。

13、负责学校教职工的继续教育登记及确认工作。

14、负责学校的岗位设置、招聘、工资核定等管理工作。

15、负责办理伤、残、亡教职工善后及遗属抚恤和遗属生活补助工作。

  

联系电话:0516-83105036; 传 真:0516-83105818 ;邮 箱:rsc@xzit.edu.cn 。