徐州工程学院人事处是在学校党委和行政的领导下,贯彻执行国家、上级主管部门和学校颁布的有关人事方面的法规、政策和规定,负责高层次人才引进、学校人员编制报备、教职工招聘、录用、调配、奖惩、岗位设置与聘用、师资队伍建设、教职工年度考核、专业技术职务评聘、工资、养老保险、职业年金等事宜的行政职能部门。 

  

主要职责有:

1. 负责制定学校的人事工作计划并组织实施;

2. 负责全校人事编制核定和管理工作;

3. 负责全校教职工人事调配工作;

4. 负责高层次人才引进工作;

5. 负责师资队伍建设工作;

6. 负责全校教职工职称评聘和管理工作;

7. 负责全校教职工岗位设置与聘用管理工作;

8. 负责全校教职工工资福利的管理工作;

9. 负责全校教职工人事档案的管理工作;

10. 负责全校教职工年度考核和学院目标考核工作;

11. 负责学校事业编制内教职工养老保险和职业年金的相关管理工作;

12. 负责学校事业编制外用工的管理工作;

13. 完成上级组织和领导交办的其它工作。


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