关于开展第五届校级教学名师奖评选工作的通知

发布时间:2019-12-12浏览次数:10

各部门、各学院:

为了表彰长期在我校教学第一线从事教学工作、坚持党的教育方针、注重教学改革实践、教学水平高、教学效果好的优秀教师,根据《徐州工程学院教学名师评选办法》(徐工院人发〔201817号)文件精神,现决定开展第五届校级教学名师奖评选工作。为认真做好这项工作,现将有关事项通知如下:

一、评选范围

在教学一线直接承担教学任务的在编在岗专任教师,且受聘副教授及以上专业技术职务。

二、评选名额

本届评选不超过4人。各学院原则上限申报1人,如有业绩成果特别突出的可申报2人。

三、评选条件

评选对象应同时具备以下条件:

1.政治立场坚定,坚持立德树人,热爱教育事业,注重教书育人,求实创新,严谨治学,有强烈的事业心和责任感,具有较高的思想文化修养和高尚的职业道德,具有先进的教育教学理念,热爱学生,投入教学,敬业奉献。未受过各种行政处分和未发生任何形式的教学事故。

2.原则上需具有10年及以上高等教育教学经历。长期承担本校本科教学任务。近三年面向本校本科生课堂教学不少于相关文件规定的年度工作量。教学效果好,主讲课程能在本专业领域内起到示范作用,学生评价好。已获优秀主讲教师称号的教师优先推荐。

3.能够遵循教学规律,按照现代教育思想积极开展教学方法和教学手段研究、改革与实践,能及时把国内外最新的研究成果引入教学。一般应主持校级及以上教改项目,在核心刊物上发表教学改革论文2篇以上或主编并出版教育教学研究专著,主编出版高质量的教材。获省部级以上教学奖励或获得校级教学成果一等奖(排名第一)。

4.学术道德高尚,学术造诣高。主持或承担过多项科研项目,取得多项科研成果;出版多部科研专著或发表多篇高质量的科研论文。科研成果的学术意义或社会经济效益大,多次获奖,在本学科领域具有较高学术地位和知名度。

5.主动参与学校学院组织的各项教学科研活动,为学校学科专业建设、课程建设、教材建设、毕业论文(设计)指导等方面做出重要贡献。主持校级以上优质课程或者参与省级及以上在线开放课程建设(前3名)。

6.注重教学梯队建设。主动指导帮助中青年教师不断提高教学水平,作为课程团队主持人,能对形成结构合理的教学梯队、提高本校在该领域教学地位做出积极贡献。

7.候选人近三年的教学质量考核评价应至少四次在学院排名前20%

四、申报程序

1.个人申请。符合评选条件的教师向所在学院提交申报材料。

2.学院评审。学院负责审核申报人员材料的真实性和准确性;组织学生对申报人员进行听课评价;组织专家评审,最终推荐人选需在本学院网站公示5天以上。

3.专家评审。学校组织专家进行评审,坚持标准,宁缺勿滥,按照限额,择优遴选。

4.结果公布。专家评审结果报校长办公会审批,公示5天无异议后发文公布获奖名单。

五、申报材料

1.《徐州工程学院教学名师奖候选人推荐表》(附件1)一式2份;

2.《徐州工程学院教学名师奖候选人汇总表》(附件21份;

3.《徐州工程学院教学名师奖候选人学生评价汇总表》(附件31份;

4.候选人相关证明材料1份,材料要求见附件4

5.学院网站公示证明材料。

请各学院于20191225日前,将推荐人选的申报材料送至人事处师资科,并发送材料1-3的电子版至师资科邮箱。

其他未尽事宜请与人事处师资科联系。

联系人:蔡志翔

电话:83105818

邮箱:rsszk@xzit.edu.cn

地址:中心校区行政办公楼B222

附件:

1徐州工程学院教学名师奖候选人推荐表

2徐州工程学院教学名师奖候选人汇总表

3徐州工程学院教学名师奖候选人学生评价汇总表

4徐州工程学院教学名师奖证明材料清单

 

 

 

人事处

20191212